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黄金榜眼  http://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-04-29 08:41】 【刷新内容

登记时间:【2019-04-22 08:41】 有效时间:【2019-05-06 08:41】
招聘职位索引:1)研发负责人、2)高级设计师

福建鑫叶投资管理集团有限公司

烟标设计人员招聘启事

福建鑫叶投资管理集团有限公司(下称集团公司)地处我国经济特区----厦门,是福建中烟工业有限责任公司的直属企业,主要负责经营管理福建卷烟工业系统多元化投资与企业。截止2018年底,集团公司总资产23.70亿元,拥有厦门五福印务有限公司、厦门鑫叶印务有限公司、厦门鑫叶包装材料有限公司等12家全资或控股子公司,职工总人数近2000人。2018年,集团公司实现营业收入11.16亿元,利润总额1.68亿元,企业发展态势良好,并获得福建省“五一?#25237;?#22870;状”等多项荣誉。(详细介绍见本集团外网,网址:http://xinye.fjtic.com.cn/)。

现研发业务发展需要,诚邀业界有识之士与我们携手共创美好未来!

一、招聘岗位

研发负责人1名,高级设计师若干名。

二、应聘基本条件

(一)研发负责人

1、专科及以上学历;(美术类、设计类专业优先考虑)

2、35周岁以下;

3、8年(含)以上烟标行业设计研发经验;

4、3年(含)以上烟标印刷企业研发设计类主管、或工艺类主管?#35748;?#20851;岗位工作;

5、熟?#26041;?#34892;设计产品分色,设计产品拼版,输出可直接用于?#27827;?#21450;丝印印刷的菲林;

6、拥有五个以上本人原创设计、或工艺搭配的烟标产品中选并获客户下单生产。

7、熟悉?#27827; ?#19997;印及烫金压凸工艺,对纸张、油墨效果有全面的认识,善于通过材料工艺的运用体现设计作品。

8、精通Illustrator、Photoshop软件的使用,并可快速学习掌?#25484;?#23427;设计相关软件;

9、善于沟通,工作主动负责,具备良好合作的态度及团队精神,对设计工作有热情,勇于接受挑战,能承受压力,能够密切跟踪行业产品工艺发展动向,通过材料、工艺运用突显设计作品内涵及外观,提升产品总体设计水平。

研发负责人工作要求:

  1. 独立承接和开展设计项目;

  2. 带领研发团?#27833;?#25104;从理念创意、设计创作、及开发工艺技术并运用到实物样制作的整个流程工作;

  3. 与客户沟通协调各?#26041;?#30456;关问题;。

  4. 负责研发团队内部分工及外部设计合作;

  5. 研发产品的设计搭配、工艺搭配及优化;

  6. 组织开展并跟踪设计团队及外部设计合作单位的设?#32856;?#30340;实物样制作工作;

  7. 及时解决实物样制作过程中有关工艺的各?#26041;?#38382;题。

 

(二)高级设计师

1、专科及以上学历;(美术类、设计类专业优先考虑)

2、35周岁以下;

3、8年(含)以上设计研发经验;

4、3年(含)以上设计项目管理工作经验;

5、熟?#26041;?#34892;设计产品分色,设计产品拼版,输出可直接用于?#27827;?#21450;丝印印刷的菲林;

6、有3-5幅个人最满意的设计作品,需含包装设计及手绘作品,有一定的美术手绘基础。

7、熟悉?#27827; ?#19997;印及烫金压凸工艺,对纸张、油墨效果有全面的认识,善于通过材料工艺的运用体现设计作品。

8、精通Illustrator、Photoshop软件的使用,并可快速学习掌?#25484;?#23427;设计相关软件;

9、善于沟通,工作主动负责,具备良好合作的态度及团队精神,对设计工作有热情,勇于接受挑战,能承受压力,能够密切跟踪行业产品工艺发展动向,通过材料、工艺运用突显设计作品内涵及外观,提升产品总体设计水平。

高级设计师工作要求:

  1. 对包装设计具有较深的理解;

  2. 具备较强的创意及设计能力;

  3. 设计作品能够充分的体现创意,并能?#28304;?#24847;进行清晰明确的书面和口头表达;

  4. 对印刷及后道加工工艺有一定程度的认识;

三、薪酬待遇(万元)

(一)研发负责人

基本年薪:28.8万元;

(二)高级设计师

基本年薪:16.4-19.4万元;

(三)其他奖励:

  1. 中标奖励:≤15万元

  2. 创?#32511;?#25104;奖励:≤30万元

  3. 工艺技术成果奖:≤10万元

(四)其他待遇:

按法律规定缴纳社保?#30333;?#25151;公积金,通讯费补贴、健康体检、工作餐、通勤车

四、工作地点

厦门市海沧区新景路99号

五、应聘程序

1、有意?#29992;?#32773;请按要求填?#30784;?a title="应聘登记表 .docx" style="color: rgb(0, 102, 204); font-size: 18px; text-decoration: underline" href="?net/common/GetAttached.ashx?id=79182">应聘登记表  .docx》(附件1,请点击下载),同时附学历、资?#23454;认?#20851;证明材料扫描件,于2019年5月4日前发送至电子邮箱:,联系人:黄先生,联?#26723;?#35805;:0592-6807895,公司网址:http://xinye.fjtic.com.cn

2、应聘者应保证提供资料的真实性,我司对应聘资料保密,恕不退还。

3、资格审查:招聘工作人员将?#32454;?#35748;真审核应聘材料,?#32321;?#24212;聘者在各个招聘?#26041;?#22343;符合应聘条件。应聘人员较多时,可增加简历筛选?#26041;冢?#36890;过组成简历筛选评审小组,设置筛选标准,对符合基本条件的应聘者进行综合打分确定进入甄选?#26041;?#20154;员名单。资格审查通过的人员名单将在福建鑫叶投资管理集团有限公司网站上公布。

4、甄选方式:

  1. 研发负责人

通过专家面?#28304;?#20998;的方式确定拟录用人选,

  1. 高级设计师

通过面试、笔试(现场设计作品),并根据面试、笔试的综合得分排名确定拟录用人选。

评委采用临时抽取的办法,?#19978;?#20851;专业人员组成。设定综合考核得分70分为可?#26376;?#29992;的最?#22836;?#25968;线,即综合考核得分在70分及其以上的应聘者,按照得分从高到低确定拟录用人选;综合考核得分低于70分的应聘者,不予录用。

拟聘人员名单将在福建鑫叶投资管理集团有限公司网站上公示7天。公示结束,拟聘人员体检合格后,按相关规定办理录用?#20013;?/span>

我司始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为员工的职业发展,创造团结?#25176;?#30340;工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的激励机制,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才华,实现自我价值!

热诚?#38431;?#24744;?#29992;?#31119;建鑫叶投资管理集团有限公司!

附件1:福建鑫叶投资管理集团有限公司应聘登记表  .docx

             

 

2019年4月18日

 

联?#26723;?#23376;邮件如下: 

快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

应聘人数:招聘单位查看应聘简历 如果不知道密码,请从取这里回查看应聘简历的密码

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    1、中华人民共和国?#25237;?#27861;
    2、中华人民共和国?#25237;?#21512;同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;?#26723;?#36890;知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”?#20219;?#27861;违规行为专项整?#38382;?#26045;方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2017年度厦门市企?#36947;投?#20445;障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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