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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-04-22 11:16】 【刷新内容

登记时间:【2019-04-22 11:16】 有效时间:【2019-04-29 11:16】
招聘职位索引:1)潮流时尚运动鞋类设计师、2)潮流时尚运动服装设计师、3)鞋类商品规划、4)服装商品规划、5)行政及业务助理、6)服装版师、7)销售主管、8)鞋类版师

厦门绎竞鞋服有限公司

上班时间:周一到周五,上午9:00-12:00、下午13:00-18:00.享受国家法定节假日

缴纳社保、年底有年终奖金;有竞争力薪资福利,广阔的发展空间,期待能量积聚爆发的你加入····

上班地点:厦门市集美区杏林湾营运?#34892;?1号楼901室(杏林湾路506号9层901室)

简历投递:

联系人:张小姐

联?#26723;?#35805;:15859759605

投递邮箱:

潮流时尚运动鞋类设计师6名

工资4000-6000,根据资历和表现会适当调整

1、独立承担鞋子的整体设计、材料搭配,能根据客户的要求设计;

2、样品检讨(初版修改、确认,样品问题记录及反馈)。

任职要求

1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,欢迎广大应届生应聘,具有一年以上鞋类设计经验优先;

2、熟练运用photoshop软件,熟悉AI设计软件;

3、具备深厚的美术基础,有较强的色彩搭配能力;

4、对鞋类设?#32856;行?#36259;,擅长休闲鞋、跑鞋,大底设计,有一定童鞋、女鞋设计经验。

5、良好的职业道德与职业操守,较强的事业心、责任?#26657;?#33391;好的沟通协调能力。

有意者,投简历时请附带个人设计作品;

潮流时尚运动服装设计师2名

工资4000-6000,根据资历和表现会适当调整

岗位职责

1、根据公司品?#39057;?#23450;位,准确把握产品风格和设计方向,完成产品效果表达图及设计;

2、按月设计企划主题,设计新款式并跟踪样衣完成的工作;

3、把控服装整体搭配风格效果;

任职要求

1、大专以上学历,服装设计?#35748;?#20851;专业,经验不限,1年以上相关工作经验优先;

2、了解服装线条、质料、色彩等专业要素,熟悉服装市场,具有良好产品开发创新整合能力;

3、对专业资料和各类信息的收集和整理,不断提高审美和时尚能力,手绘及电脑设计绘图功底好,能熟练使用photoshop、ai、coreldraw等绘图软件

有意者,投简历时请附带个人设计作品;

鞋类商品规划3名 服装商品规划4名

岗位职责:

1、根据公司品牌战略、产品规划、竞品及市场分析?#20219;?#24230;,协助制定产品线规划及产品策略;

2、协助制定年度/季度产品规划和设计需求;

3、负责产品策划案、选图、选样和产品上会工作;

4、市场信息搜集?#22836;?#26512;整理,为品类战略需要制定相应项目策略并?#32321;?#33853;实。

任职要求

1、专业不限,经验不限,欢迎广大应届生应聘,具备一年以上相关经验优先;

2、优秀的数据分析能力、表达和沟通能力、以结果为导向的分析能力;

3、优秀的创造思维、创意能力、市场敏感度;

4、了解年轻人流行话题、提前预测流行趋势,有较好的的时尚品味;

5、熟练使用办公软件,能够掌握设计软件工具优先。

行政及业务助理1名

岗位职责:

1、负责公司日常行政管理的运作,信息的上传下达;

2、协助执行总监做好相关工作;

3、负责各类会务的?#25165;?#21450;档案管理。

4、负责公司客人接待;

岗位要求

1、女性,英语专业,具备一年以上工作经验;

2、形象好、气质佳,具备一定文字编辑能力和口语表达能力;

3、熟练使用office软件,英语口语流利,通过CET-4、CET-6优先;

4、处理事情耐心细心、有后勤类工作经验者优先;

服装版师4名

工资4000-6000,根据资历和表现会适当调整

岗位职责

1.按商品部提供的工艺单要求,?#32321;?#29256;图的正确性;

2.根据商品部提供的款式及工艺单,提出合理化建议,及时反馈;

3.熟悉各品类服装。

4.熟练运用服装制图软件;

5.具有较强的沟通能力,细心,严谨和良好的职业道德;

2.岗位要求

1、有2年以上服装打版工作经历,童装经验优先

2、能够独立开版

3、精通服装工艺、服装人体工程学,版型开发应用等;

4.参与批板工作,根据修改意见,?#25569;?#26679;衣,提出有改进的建议;

销售主管1名

职位描述:

1、制定公司运营板块战略发展规划,协调各部门的工作,建设?#22836;?#23637;优秀的运营队伍;

2、组织制定运营推广计划,并负责推动执行,带领团队完成业绩;

3、根据公司营销目标及营销策略,制定营销计划并组织实施;

4、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实?#23578;?#30340;改进方案;

5、根据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案;

6、制定部门内部管理流程、明确工作要求并督促执行;

7、熟悉公司网上交易平台的运营环?#22330;?#20132;易规则,跟踪市场环境与竞争对手;

8、熟悉平台运营,各项营销工具,精通营销推广,掌握多样化推广渠道及方式。

任职条件:

1、大专以上学历,负责线上线下运营管理,3年以上营销推广或电商运营经验,有京东、?#21592;?#31561;平台运营经历,2年以上带团队经验;有自己的?#21592;Α?#20140;东店优先;有鞋服行业优先;

2、熟悉电子商务各平台站内各种营销推广工具,熟悉电子商务运营规则、有实战经验;

3、有互联网运营管理工作经验者优先,具备优秀的团队建设能力;

4、具备优秀的统筹能力、组织协调能力及沟通能力,执行力强,能够适应工作压力。

鞋类版师2名

薪资4000-8000元

任职要求

1、2年以上工作经验,有大品牌儿童鞋开版经验优先;无经验者勿扰;经验资深者可放低学历要求。

2鞋样的整体开发 ,从鞋?#31119;?#26448;料到自作工艺,都是个人独立完成?,精通电脑放版,袜套?,对鞋材有深刻了解 ;

联?#26723;?#23376;邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”?#20219;?#27861;违规行为专项整?#38382;?#26045;方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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