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厦门大学管理学院【高级管理培训(EDP)中心】 招聘项目主管、班主任 本信息的网址二维码

委托招聘  http://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-05-13 15:58】 【刷新内容

登记时间:【2019-04-22 15:58】 ?#34892;?#26102;间:【2019-05-15 17:30】

厦门大学管理学院【高级管理培训(EDP)中心】

项目主管、课程主管、班主任招聘启事  

厦门大学管理学院【高级管理培训(EDP)中心】是管理学院下属五大中心之一,主要面向社会提供非学位高端管理培训项目。

因工作需要,厦门大学管理学院【高级管理培训(EDP)中心】拟招聘项目主管、课程主管、班主任岗位,现就有关事宜说明如下:

 

一、招聘岗位

1.        企业学习部项目主管:主要负责企业定制培训项目的设计、协助班级教学管理;公开项目部项目班主任:主要负责公开项目培训产品销售和项目教学管理工作。

产品师资部项目主管:主要负责课程开发、产品设计、师资开发维护及培训资源整合。

2.        工作地点:厦门大学本部(思明校区)。

 

二、招聘条件

(一)企业学习部项目主管

岗位职责:

1.        面向行业和重点企?#26723;?#20570;培训业务推广;

2.        负责培训项目的需求调?#23567;?#28145;入挖掘客户需求;

3.        根据客户需求进行学习方案的设计;

4.        协助师资部门与授课老师沟通方案,按照客户需求进行课程的定制;

5.        负责协调定制业务的教学、教务准备等各项工作,协助培训班级教学管理工作;

6.        与客户充分沟通、获取反馈信息,维护客户关系,做?#27599;?#25143;管理。

 

招聘条件:

1.        硕士研究生以上学历、MBA优先考虑,具备商务气质;

2.        至少5年以上工作经验,有丰富的大中?#25512;?#19994;人力资源工作经验,尤其是丰富的企业培训、人才梯队建设、企业大学?#35748;?#20851;工作经验;或在培训公司独立负责过大中?#25512;?#19994;培训项目的设计、定制及销售等,具备销售经验或销售潜力者优先考虑;

3.        有相关的企?#26723;餮小?#35786;断、咨询能力,善于利用各类专业工具了解并梳理企业管理现状、人才发展现状等;

4.        有良好的方案撰写能力和PPT制作能力,能根据组织发展战略及人才发展目标,拟定满足客户需求的系统的企业培训方案;

5.        热爱销售工作,成就动机强,坚持客户导向与结果导向;良好?#30446;?#21387;能力,能适应一定频率的出差(平均每周一次,每次1-2天);

6.        有良好的人际交往能力,善于与客户建立长期稳定的关系;有良好的业务拓展能力,善于拓展新市场。

 

 

(二)产品师资部课程主管

岗位职责:

1.        根据中心有关战略与规划,针对公开项目不同培养对象设计系统化培养方案;

2.        根据企业及金融机构等内训项目培训需求,设计定制化的培训产品;

3.        根据业务项目需求进行课程开发;

4.        根据课程要求进行师资开发、维护、沟通;

5.        负责整合业界优秀的培训合作资源;

6.        能独立负责培训项目运营。

 

招聘条件:

1.        本科以上学历(硕士研究生优先),具备工商管理知识体系、财务、投资与金融专业优先考虑;

2.        具有5年以上大型知名企业或培训机构培训工作经验,善于分析各行业中高层经理人能力素质模型并提供配套的培训;

3.        具有良好的培训项目设计能力,能根据企业及市场需求设计具有竞争力的培训产品;

4.        具备优秀的资源整合能力;拥有良好的优质培训供应商合作资源及丰富的合作经验;对各类培训的优秀师资及课程框架有深入的了解。

5.        具有较强的文案撰写能力,能够拟定系统的培训方案或面向市场的公开培训产品。

 

(三)公开项目部项目班主任

岗位职责:

1.        负责在教学管理过程中通过学员转化实现培训产品销售,包括新学员推荐和老学员续报。

2.        负责教学管理,包括(但不限于)开班、教学、结?#26723;?#20107;宜;

3.        负责学员档案的建立和保管工作,及时搜集班级素?#27169;?#22914;新闻、?#35745;?#35760;录等;

4.        整理存档各类培训资料(?#35760;凇?#35838;外活动、听课、评课和学员等);

5.        负责班级管理,组织策划班级活动和学员的后期维护工作;

6.        协助项目主管,开展大型论?#22330;?#20027;题沙龙活动、企业参访等活动,为学员搭建深度交流与对话的平台;

7.        保持与学员的联络,并对学员进行回访。

 

招聘要求:

1.        本科以上学历,工商管理、市场营销、财务、投资与金融、文史哲专业优先考虑;

2.        3年以上工作经验,具有一定的培训教育行业工作经验或培训、银行保险业销售经验者优先考虑;

3.        热爱销售工作,成就动机强;能准确把握客户需求,具有良好的影响力和说服力;

4.        具有良好的人际交往能力,善于拓宽人脉;沟通协调和组织策划能力强;

5.        抗压能力强,能适应周末工作(平时调休)和一定程度的出差;

6.        学习能力强; 工作积极主动、责任心强、细致严谨;亲和力及服务意识强。

 

三、待遇情况

1.        以人才派遣方式聘用,受聘者人事关系挂靠厦门高新人才开发有限公司。

2.        按规定缴纳社保和公积金,工资和福利待遇参照学院相关政策规定执行。

四、应聘材料

1.        详细的个人简历一份。

2.        学历学位证书及获奖证书电子扫描件。

3.        个人生活近照一张。

五、应聘方式

1.        本次招聘只接受电子邮件申请,恕不接受来访。有意向的应聘者请尽快将应聘材料(简历附上照片)发送至(请用压缩包发送)。邮件主题为:“姓名+应聘【高级管理培训(EDP)中心】企业学习部项目主管/产品师资 部课程主管/公开项目部班主任。”

2.        报名时间截止时间:2019515日。报名截止后?#19994;?#20301;将对应聘申请进行审核,审核通过者?#25165;?#38754;试。

3.        应聘人员如实填报个人资料,如?#34892;?#20551;,取消面试或录用资格。

4.        如需了解厦门大学管理学院相关信息,敬请登陆网站http://sm.xmu.edu.cn/

 

厦门大学管理学院

2019418

 


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    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;?#26723;?#36890;知》
    7、福建省开展工程建设领域专业?#38469;?#20154;员职业资格“挂证”?#20219;?#27861;违规行为专项整?#38382;?#26045;方案
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